求職申請(qǐng)表主要用于招聘面試甄選階段，一般由應(yīng)聘者在面試之前填寫，供招聘小組掌握個(gè)人信息所用，若面試通過(guò)并被錄用，此表將被人力資源部留存?zhèn)浒?。具體內(nèi)容包括應(yīng)聘者的基本信息、工作興趣、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、活動(dòng)經(jīng)歷、家屬及社會(huì)關(guān)系、個(gè)人性格特點(diǎn)及特長(zhǎng)、推薦人信息等詳細(xì)信息及內(nèi)容。